友人說：「你怎麼看待希盟現在的窘境？」
我一直相信，政治除了是生活，更重要的，它是組織團體。
很多人以為我是民聯/希望聯盟的忠實粉絲，或者國陣的忠實憎恨者，其實不然。我熱衷政治，就是因為政治本來就是活的，並不是非黑即白。在509之前，我就不止一次說過我不喜歡馬哈迪的領導，也因為歷史的緣故，我無法原諒他所策劃或默許發生的一些事件，如茅草行動、內安法令，更重要的，是讓沙巴人口比例及社會淪陷的身份證計劃。
但我會補上最後一句：「但相比這些，把納吉的貪腐，及巫統的極端拉下來，在當下是最重要的」。
回顧我本人的胡言亂語中，我只喜歡對社會有貢獻的政治組合，而我並非希望聯盟的雇用政治秘書。特別在馬來西亞更是一個講求排列組合、共贏的社會科學環境，不然馬哈迪也不會和安華、林吉祥手牽手了。
說到重點。希望聯盟執政不到一年，就面對了史無前例的挑戰。其中，「沒有兌現諾言」是大家對這政府最大的失望之處。但對我而言，這是盲點。
在罵我是馬華狗或希盟腦粉之前，我嘗試用大學生的角度打個比方：
在大二期末，我選上社團的團長。社團內包含領導幹部及基層幹部等二十多個職位改組，比較幸運的是我們還可以和上一任交接。在一年的任期內，大家所思考想做的想砍的，就會開始計畫。
全新的陣容與組合，在大家開始各司其職的時候，異議存在了、盲點存在了、誤解存在了。然後就要開始溝通溝通再溝通，甚至吵一場大家都不想吵的架，再嘗試打開心胸，再一次擬定新的可行的方向，但有不能違背之前說過的諾言。當領導幹部磨合完畢準備繼續衝的時候，發現基層幹部出現狀況，要再溝通磨合理解開導教育。
當我們茅塞頓開，覺得整個團隊開始適應的時候，已經是任期的尾聲，準備改選，卸任，交接了。
我的簡單例子想說的是，大學社團或新創公司應該都逃離不了這樣的起步運作。而且現任政府，我猜沒有經過交接階段，就直接全數改組，像是一個公司直接撤換所有董事會、經理、主管，但不交接。
這不就是政治嗎？涉及組織、心理、溝通、教育，但更重要的是時間磨合，而且是大量的時間與溝通。馬來西亞由始至終因為族群文化與宗教的共榮共生，必須採用多元文化主義及聯盟政治的方針治國，也就是現在大家看到的國陣和希盟：很多個不同意識形態的政黨組成一個聯盟。
就像你看Avengers一樣。
Avengers 的各大英雄也會吵架，國陣和希望聯盟內部也會。但很多人民現在比較像是希望電影裡Avengers用一天拯救世界，沒有吵架，把敵人殺光的心態來看待馬來西亞政治，有時候也不把政治人物當「人」看。在資訊發達的時代，我們都缺乏了耐心去等待與嘗試理解。
再來一個好了。你中四準備要考SPM的時候，你說你的目標是全A，但經過努力理解和適應，第一個學期考了十個C的成績，沒有一個過60分。然後整個辦公室的老師都在傳，你沒有希望了、目標、行為不符、異想天開，決定之後用更低的分數教訓你這個狂妄自大的學生，不然之後影響學校聲譽就完蛋，最好現在就把他退學。
如果你是這位學生，聽到這些輿論，你的心情如何？不要說什麼政治人物就應該怎樣，老師也可以說，你身為學生面對考試壓力本來就是應該的。
監督與制衡沒錯，甚至是一股巨大的力量來監督政府，也可以讓他們知道人民的訴求。但如果我們現在就去定論這個政府應該被換掉，馬來西亞真的就很快沒有救了，人家現在才Form 4（中四），我們有沒有想過在他準備「SPM」的這段時間，鞭策（非謾罵）同時鼓勵，等SPM結束之後，再取決於他的成績單，要麽痛快罵一下，要麼給予鼓勵讓他繼續升學？
不要以為我一直在說希望聯盟，之前我都是用這種心態在看待馬華公會和國陣的。在國陣裡面，他們也爭取了很多其他國家不能享有的華裔權益。相對阿都拉年代的幾十個議席，五年前的505大選，剩下7國11州席位，人家怎麼樣也沒有政治資本去爭取談判權。因此我至今仍敬佩馬華的過往貢獻，即使他們現在當了反對黨，我覺得魏家祥的精神還是值得鼓舞的（請看他們最新的演講影片）。
很多華裔同胞都用自私及歧視的態度，來看待大馬政治。希望我們都可以用更多同理心來監督政府，還有記得要多培養閱讀和識讀能力，多想一想政治這回事。
隨筆。
（歡迎交流，謾罵者一律不回覆）
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